Giriş
(4)

Sigortam.net'den nasıl kurtulabilirim ?

see sharp
Merhaba arkadaşlar, Hizmetinden memnun olmadığım için bu firma ile ilişiğimi kesmek istiyorum 3 sağlık 1 kasko 1 trafik sigortam var bunu başka bir firmaya nasıl geçirebilirim, bilen duyan var ise yardımcı olursa sevinirim.
Merhaba arkadaşlar, Hizmetinden memnun olmadığım için bu firma ile ilişiğimi kesmek istiyorum 3 sağlık 1 kasko 1 trafik sigortam var bunu başka bir firmaya nasıl geçirebilirim, bilen duyan var ise yardımcı olursa sevinirim.
0
see sharp
(09.09.15)
Onlar aracı.
0
Frederick Co
(09.09.15)
Mevcut poliçelerin bitince başka bir acenteden yaptırırsın.
0
cakabo
(09.09.15)
@cakabo peki özellikle sağlık poliçelerinde yenileme çok mühim bir olay bu yenileme hakkımı kaybetmemek için özel birşey yapmam gerekiyor mu ?
0
🌸see sharp
(09.09.15)
Vadeye dikkat et yeter, farklı bir acenteye geçsen de yenileme hakkını kaybetmeden devam edebilirsin.
0
cakabo
(09.09.15)
(5)

Msn geçmişini çıkartmak

see sharp
Merhaba, bir akrabam avusturalya vatandaşı ve 1.5 sene önce tanıştığı bir hanımefendiyle geçtiğimiz ay evlendi. Konsolosluk eşine vize çıkartabilmek için görüşme kayıtlarını istemiş, işin kötü tarafı ilgili görüşmelere ait msn adresleri çalışır durumda olmasına rağmen konuştukları bilgisayarlar zama
Merhaba, bir akrabam avusturalya vatandaşı ve 1.5 sene önce tanıştığı bir hanımefendiyle geçtiğimiz ay evlendi. Konsolosluk eşine vize çıkartabilmek için görüşme kayıtlarını istemiş, işin kötü tarafı ilgili görüşmelere ait msn adresleri çalışır durumda olmasına rağmen konuştukları bilgisayarlar zaman içerisinde değiştiği için şuanda kayıtlara ulaşılamıyor. Google talk da olduğu gibi Msn kayıtları mail hesabında da tutuluyormu ? yada bu kayıtlara veya en azından bu iki msn in hangi tarihlerde görüştüklerini (içeriği olmasada olur) temin edebilmenin bir yolu varmıdır?
0
see sharp
(15.03.10)
gercekten cok sacma geldi soz konusu istek ancak gerekli yerlere basvuru yapildiginda -savcilik- microsoft'un "bu kisiler 1.5 senedir msn uzerinden konusuyor" demesi mumkun, konusma iceriklerini veremezler ama en azindan konustuklarini soylebilirler. tabii savcinin "bana ne ya?" demesi de mumkun
0
co2s2
(15.03.10)
eger burdan iyi bir cevap gelmezse,

support.msn.com e basvurulabilir.

not: gorusme kayitlari bilgisayarinizda olsa bile, gercek olduklarini konsolosluk cidden arastiriyor mu microsoftla baglantiya gecip? hadi arastiriyolar diyelim, o zaman sizden niye kayitlari istesinler, direk konusma var mi diye arastirirlardi size gerek duymadan?

yani ben simdi alelade bir ciftin konusmasini alip nickleri degistirip konusma kaydimi kendim de olusturabilirim elle. neyse, kurcalamiyim : ) anlamadim sanirsam.
0
la traviata
(15.03.10)
konusma icerikleri ve kayitlar msn de tutuluyor. direk onlarla irtibata gecmeniz lazim. ama size verecekleriniz zannetmiyorum. savcilik kanaliyla istenmeli bence
0
crucio
(15.03.10)
@la traviata bende aynı şeyi düşündüm, ama kişinin akrabamın dediğine göre konsolosluk araştırıyormuş. ama belge olmadanda herhangi bir araştırmaya başlamıyormuş.

@co2s2 tavsiye için teşekkürler. peki savcılık olmadan direk microsoftla irtibata geçebilmemiz mümkünmü ?
0
🌸see sharp
(15.03.10)
microsoftta calisan arkadasim online su an. direk kendisiyle bu konuyu konusuyorum simdi, beklemede kalin.


edit: olaya cok kisaca yaklasti ve soyle dedi
"adli bi olay olursa savcilik basvurur MS de cevap verir"
0
la traviata
(15.03.10)
(1)

Ben nerede çalışıyordum ?

see sharp
arkadaşlar daha önce burdna 30 haziran itibariyle istifa ettiğimi duyurmuştum. 3 aya yakın bir alacağım var ve bunu bir şekilde tahsil etmek istiyorum. bu konuda dava açabileceğimi öğrendim ancak şu şekilde bir sorun var. ortada iki şirket var birincisi X benim ssk da kayıtlı göründüğüm işyeri merke
arkadaşlar daha önce burdna 30 haziran itibariyle istifa ettiğimi duyurmuştum. 3 aya yakın bir alacağım var ve bunu bir şekilde tahsil etmek istiyorum. bu konuda dava açabileceğimi öğrendim ancak şu şekilde bir sorun var. ortada iki şirket var birincisi X benim ssk da kayıtlı göründüğüm işyeri merkezi izmit ama izmiti görmüşlüğüm yok, ikincisi Y şirketi ve aslında benim çalışma olayını gerçekleştirdiğim yer istanbul mecidiyeköyde Y şirketinde para akışı oluyor satışlar vs burdan gerçekleşiyor X şirketinde ise bildiğim kadarıyla hiç birşey yok sadece bir ofis oda belki. Şimdi benim çalışma zamanım boyunca kullandığım kartvizit üzerinde Y şirketinin ismi yazıyordu ancak SSK lar, bordro, maaş yazısı gibi kanıtlarım hep X şirketi üzerine. Daha önce bir çok davaya taraf olduğunu bildiğim için X şirketine açacağım bir davanın havada kalması yüksek ihtimal ki bunun olması için Y şirketi kurulmuş. Ben bir şekilde mahkemeye başvurduğumda aslında X şirketinde gösterilmeme rağmen Y şirketinde çalıştırılmış olduğumu kanıtlayabilirmiyim ? daha önceki sorumdada belirtmiştim bu işleri gerçekleştiren kişi hukuk konusunda çok iyi olduğunu düşündüğüm bir avukat. sizce ne yapmalıyım öncelikle bir avukat arayışına gireceğim ancak eğer X şirketi üzerine açabileceksem bu davayı bir sonuç elde edebileceğimi zannetmiyorum. ne yapmamı önerirsiniz şuanda halen işyerinde çalışıyorum ve gereken kanıtları elde edebilirim diye düşünüyorum ama ne yapmalıyım ?
0
see sharp
(03.07.09)
anladığım kadarıyla yeniköy teknoparkta çalışıyor görünüyorsun.

hukuk konusunda yardımcı olamam ancak edebildiğin her yere adamların teknoparkta proxy ofisleri olduğunu, çalışanları orada asgari ücretle çalışıyormuş gibi gösterdiklerini idda ederek diğer arkadaşlarınla birlikte şikayet edebilirsin.
0
jkofte
(07.08.09)
(6)

İstifa ile ilgili

see sharp
Merhaba, daha önce işten ayrılma süreleri ile ilgili bir sorum olmuştu. şuanda 30 haziran itibariyle istifa ettim ancak 2 aylık maaşımı henüz alamadım ve yönetici 1 ay daha kalmam gerektiğini söyledi. Şimdi bu iş kanunları işten ayrılmadan önce ihbar süresi konusunda birşeyler yapıyorda. İşci parası
Merhaba, daha önce işten ayrılma süreleri ile ilgili bir sorum olmuştu. şuanda 30 haziran itibariyle istifa ettim ancak 2 aylık maaşımı henüz alamadım ve yönetici 1 ay daha kalmam gerektiğini söyledi. Şimdi bu iş kanunları işten ayrılmadan önce ihbar süresi konusunda birşeyler yapıyorda. İşci parasını alamadığı zaman birşey yapmıyormu ? Bu ücreti nasıl alabilirim pek verecek gibi de görünmüyor? sigortalar asgari ücret üzerinden yatıyor ama aldığım ücret asgari ücretten bir hayli yüksek. dava icra birşey yapabilirmiyim ?
yapabilirsem nasıl?
şimdiden çok teşekkürler.
0
see sharp
(03.07.09)
tebrik ederim, asgari ücret üzerinden kayıtlarda gözüküyorsunuz. şikayette bulunup paranı alsan bile asgari ücretten alırsın. tazminatını da. iş mahkemesinde dava açman lazım bunun tespiti için. senin uzun zamandır maaş alamadığın için fesih hakkın var fakat dediğim gibi paranı az verirler. o yüzden çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı yerine iş mahkemesine başvurman gerek.
0
clementine
(03.07.09)
4857 sayılı iş kanunu 24/2 (işçinin haklı nedenle ve derhal fesih hakkı)

e) İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse... kısacası 1 ay beklemen gerekmiyor.

kıdem tazminatını almak istersen 24. maddeden dava açman gerek. (mevzuatta yenilik yoksa tabi)
0
zihua
(03.07.09)
Efendim ayrıca iş mahkemesinde dava açarsanız sigorta primlerinizi de aldığınız gerçek ücret üzerinden hesaplattırabilirsiniz. iş mahkemesi sizin sektörünüzde sizin pozisyonunuzdaki emsal işin ücretine bakar ve kararını verir. İşçiler kardeş patron kalleş (:
0
yasin b
(03.07.09)
bir avukattan yardım almadan bu işlemlerin hepsini tek başınıza yapamazsınız. yapamadığınız gibi zamanaşımı gibi hassas konuları da kaçırıp elinizde olan haklarınızı da kaybedebilirsiniz. buraya sorulan sağlık sorularında "doktora gitseniz?" denen cevaplar gibi olacak ama, "bir avukata danışsanız?"
geçmiş olsun, iyi günler.
0
nesilsiz
(03.07.09)
öncelikle verdiğiniz cevaplar içimi bir nebze olsun rahatlattı. çok teşekkürler.
@nesilsiz
çalıştığım firmanın sahibi çok iyi olduğunu bildiğim bir avukat ve hukuk sektörü üzerine çalışıyorlar, yazılım geliştiriyorlar. şimdi böyle birine karşı dava açmak ne kadar mantıklı, aslında sırf bunu kullanarak bir çok kişiyi benimle aynı duruma düşürdüklerini de ekliyeyim. Benim kendi arkadaşlarımdan 2 si aynı durumdalar böyle birşeyde 3 kişi bir dava açabilirmiyiz ? Ve piyasadaki büroların bir çoğu bu şirketin müşterisi olduğu için avukat bulmada nasıl bir yol izlememi önerirsiniz.
0
🌸see sharp
(03.07.09)
üçünüz tek bir dava açamazsınız. üçünüz ayrı ayrı davalar açacaksınız. ancak üçünüz de vekaletinizi aynı avukata verirseniz davalarınız aynı süreler içinde daha hızlı ve denk şekilde devam etmiş olur. ayrıca bunu yapan isterse türkiye'nin en iyi avukatı/hukukçusu olsun, bir başka avukat kanunları ve hukuku iyi bildiği müddetçe ona dava açınız. hukukçu olup hukuku uygulamayanlar hak ediyorlar böyle şeyleri. karşıdaki kişinin avukat oluşu gözünüzü korkutmasın. sizin yanınızda da avukat olacak sonuçta. son olarak da, işvereninizin geliştirdiği yazılımı kullanmayan bir avukata vekalet vermenizi öneririm.
0
nesilsiz
(03.07.09)
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler basond, compumaster, fraise, kibritsuyu, rakicandir
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır.